Verbetermanagement & Werkgeluk

Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verbetermanagement.

Tevreden medewerkers zorgen voor stabiliteit in je onderneming én zijn de basis van iedere organisatie. Jouw team maakt onderdeel uit van het DNA van je organisatie.

Niet alleen het vinden van de juiste teamleden, maar ook het binden van het huidige team is niet altijd makkelijk. Vaak is een team organisch gegroeid en is het niet altijd vanzelfsprekend dat een teamlid op de juiste plek zit.

Bij groei van een organisatie, ofwel wanneer een organisatie groeistuipen meemaakt – de fase tussen servet en tafellaken – is (aan)sturing én focus essentieel. Daarnaast wil het ook niet altijd zeggen dat het huidige team wel op de juiste wijze wordt ingezet.

Kortom, zitten de juiste personen wel op de juiste plek? Heb ik wel het juiste managementteam? Krijg ik alle neuzen dezelfde kant op?

Laat de bedrijfsadviseurs van J&CW met een frisse blik met je meekijken!

  • Structuur
  • Blijere medewerkers
  • Vitaliteitsactiviteiten
  • Interne communicatie
  • Verbetermanagement activiteiten
  • Samenwerking tussen afdelingen
  • Duurzame inzet van medewerkers
  • Duidelijkheid over wie waarvoor verantwoordelijk is
  • Structurele feedback & feedforward in het hele bedrijf

Klankbordsessies

Bestaat er een duidelijke visie en missie binnen je bedrijf? Is deze visie en missie goed vertaald naar de verschillende afdelingen? Staan de neuzen dezelfde kant op en is er per team een duidelijke focus op het behalen van de doelstellingen?

In verschillende sessies prikkelen we de medewerkers door ze vragen te stellen. We dagen je team uit om tot een helder en aantrekkelijk verhaal te komen: het DNA van je organisatie. Jijzelf doet uiteraard ook mee.

Deze interne feedback- en feedforward sessies zijn waardevolle bijeenkomsten. Elke medewerker maakt deel uit van de cultuur van het bedrijf en door ze transparant te betrekken bij de organisatie, wordt de sfeer beter en krijg je vanzelf blijere medewerkers.

De sessie met de teams leveren vaak verrassende en out-of-the-box ideeën op. Zelfs simpele ideeën zorgen voor effectieve veranderingen.

Verbetertrajecten | continue verbeteren

We zetten onze jarenlange leidinggevende ervaring in om de organisatie te helpen. We zullen daarbij gebruik maken van methodieken zoals het Japanse Kaizen en Lean Management.

Als de verschillende afdelingen weten wat de doelstellingen zijn, dan kun je SAMEN de verbetertrajecten gaan doorvoeren.

  • Continue verbeteren
  • Vertalen van de sessies naar de werkvloer
  • We werken toe naar een optimale organisatiestructuur
  • Creëren van passend dashboard met behulp van BI-sturingsrapportages voor het management
Verbetermanagement

Hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen?

Laten we samen de verbetertrajecten gaan doorvoeren.

Wij hebben gewerkt in internationale commerciële ondernemingen en de opgedane kennis delen we graag met je! We creëren rust en focus door de gehele organisatie.

Fase 1

  • We maken kennis met elkaar
  • We luisteren naar je
  • We maken een offerte

Fase 2

  • Inzicht creëren
  • Plan van aanpak
  • Implementeren

Fase 3

  • Reageren & bijsturen
  • Evalueren

.